Großer Auftritt für die gesündesten Betriebe: Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) verlieh kürzlich an 568 heimische Unternehmen das Gütesiegel für nachhaltige Gesundheitsmaßnahmen. In Tirol nahmen 28 Betriebe für ihre 7.380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Auszeichnung entgegen. Gefeiert wurde am Donnerstag, dem 20. Februar 2025, im Salzlager in Hall. Begrüßt und ausgezeichnet durch den Vorsitzenden des Verwaltungsrates der ÖGK Mag. Peter McDonald und Dr. Gert Lang, Gesundheitsreferent für BGF des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ).
Jubiläum: 25 Jahre Betriebliche Gesundheitsförderung
Heuer gibt es gleich mehrere Gründe zum Feiern: Das Österreichische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) besteht bereits seit 25 Jahren – und das Erfolgsprogramm punktet auch heuer wieder mit Rekordzahlen. Mittlerweile erreicht das BGF-Gütesiegel 718.973 Beschäftige in Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in ganz Österreich. Die prämierten Unternehmen dürfen das BGF-Gütesiegel nun bis 2027 als sichtbares Zeichen ihres erfolgreichen Einsatzes für Betriebliche Gesundheitsförderung tragen.
SCin Dr.in Katharina Reich, Generaldirektorin für Öffentliche Gesundheit im Bundesministerium für Gesundheit, Soziales, Pflege und Konsumentenschutz, hält in einer Videobotschaft fest: „Uns ist es ein zentrales Anliegen, die gesunden Lebensjahre der Bevölkerung zu erhöhen. Ein wichtiger Beitrag dazu ist der Ausbau der gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz. Besonders in den letzten Jahren hat sich klar gezeigt, dass Unternehmen, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen und mit gezielten Maßnahmen unterstützen, die Nase vorn haben. Gesunde Aktivitäten, die zur Förderung der körperlichen und seelischen Balance beitragen, sind ein wichtiger Baustein für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Belegschaft. Wir gratulieren allen mit dem Gütesiegel ausgezeichneten Betrieben und wünschen weiterhin gutes Gelingen für alle gesundheitsfördernden Initiativen.“
„Wer als Unternehmen langfristig erfolgreich sein möchte, braucht motivierte, gesunde Mitarbeitende. Für die heute prämierten Betriebe ist Gesundheitsförderung nicht nur ein Schlagwort, sondern der gemeinsame Nenner. Sie alle haben die Bedeutung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds erkannt und die Maßnahmen nachhaltig im Unternehmensalltag verankert“, bekräftigt der Vorsitzende des Verwaltungsrates der ÖGK Mag. Peter McDonald. Der stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrates der ÖGK Andreas Huss, MBA ergänzt: „Am Arbeitsplatz können sowohl psychische als auch körperliche Belastungen erkannt und verringert werden. Die Gesundheitsförderung im Unternehmen wird für alle Mitarbeitenden, von der Führungsebene bis hin zu den operativen Mitarbeitenden, auf niedrigschwellige Weise angeboten. Es ist ebenfalls von Bedeutung, nicht nur belastende Situationen zu reduzieren, sondern auch positive Gesundheitsfaktoren wie ein gutes Betriebsklima zu unterstützen und zu stärken.“
Gesundes Arbeitsumfeld durch maßgeschneiderte Konzepte
Auch in Tirol kommen dieses Jahr noch mehr Beschäftigte in den Genuss eines gesunden Arbeitsplatzes: Sechs Betriebe mehr als im Vorjahr haben sich mit der nachhaltigen Gesundheitsförderung in ihrem Betrieb auseinandergesetzt. Die ÖGK setzt dabei auf maßgeschneiderte Konzepte, denn je nach Größe und Branche gibt es unterschiedliche Herausforderungen. Diese reichen von gesunder Ernährung und Bewegung über Weiterbildung und Mitarbeitermotivation bis zu optimierten Kommunikationsstrukturen. Die Bedeutung dieser Themen bestätigt sich, nach einem Vierteljahrhundert Betrieblicher Gesundheitsförderung, immer mehr im Arbeitsalltag.
Die Vorsitzenden des Landesstellenausschusses der ÖGK in Tirol, Werner Salzburger und Mag. Bernhard Achatz, betonen: „Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller und wird immer herausfordernder – etwa durch Digitalisierung, hybrides Arbeiten oder den Einfluss von künstlicher Intelligenz. Umso wichtiger ist es, dass betriebliche Gesundheitsförderung das Gesundheitsbewusstsein und das Betriebsklima der Belegschaft stärkt. Die heute ausgezeichneten Betriebe betreiben bereits hervorragende Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben entsprechende Maßnahmen nachhaltig im Unternehmensalltag verankert.“
Das freut auch Dr. Klaus Ropin, Leiter des Fonds Gesundes Österreich (FGÖ): „Die Bühne gehört heute all jenen Betrieben, die in punkto Betrieblicher Gesundheitsförderung Vorreiter und Vorbilder sind. Es ist äußerst erfreulich, dass die Zahl der ausgezeichneten Unternehmen auch dieses Jahr ansteigt. Ich gratuliere jedem einzelnen Unternehmen zu seinem Beitrag, die Arbeitsbedingungen im eigenen Unternehmen gesundheitsförderlicher zu machen. Sowohl die Betriebe als auch die gesamte Gesellschaft profitieren vom hohen Qualitätsstandard der Betrieblichen Gesundheitsförderung.“
Gütesiegel für gesunde Unternehmenskultur
Alle Betriebe, die eine gesunde Unternehmenskultur leben und die Qualitätskriterien für betriebliche Gesundheitsförderung erfüllen, können ein BGF-Gütesiegel beantragen. Dieses wird auf jeweils drei Jahre vergeben. Die ÖGK unterstützt Unternehmen aller Größen mit verschiedensten Leistungen auf dem Weg zur Zertifizierung und hilft auch langfristig bei der Implementierung von BGF in den Unternehmensalltag. Die Teilnahme am Programm der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist kostenlos und freiwillig.
Interessierte finden auf der Website unter www.gesundheitskasse.at/bgf nähere Informationen oder können sich direkt beim BGF-Team unter bgf@oegk.at melden.